El Consell Comarcal del Segrià ha lliurat durant aquest últim trimestre de curs més de 6.000 porta entrepans a tots els alumnes de les escoles de la Comarca que participen a la campanya REDUIR REUTILITZAR RECICLAR ET FA GRAN!!




El Consell Comarcal del Segrià ha lliurat durant aquest últim trimestre de curs més de 6.000 porta entrepans a tots els alumnes de les escoles de la Comarca que participen a la campanya REDUIR REUTILITZAR RECICLAR ET FA GRAN!!
El proper diumenge 3 de juyy tindrà lloc un nou concert del cicle de cant coral Segrià Corals.
La cantada tindrà lloc a l'Ermita de la MAre de Déu de Merlí del municipi d'Alguaire, a les 18 h
Amb la participació de les corals:Montserratina, de raimat, Hospital Arnau de Vilanova, de Lleida i coral Bell-Camp, d'Alguaire
Aquest cap de setmana tindrà lloc a Alguaire el II certamen d’elecció del pubillatge comarcal del Segrià amb la participació de representant de diferents municipis de la comarca i d’arreu del país. L’esdeveniment vol posar en valor una tradició molt arrelada a Catalunya i a la comarca i desconeguda per una gran part de la població.
La presidenta del Consell Comarcal del Segrià, M. José Invernón, ha assistit amb el director dels Serveis Territorials d’Ensenyament, Miquel Àngel Cullerés i el president de la Cambra de Comerç, Joan Simó, a la presentació de les jornades de la Cambra de Comerç de Lleida per donar suport i impulsar als joves, inscrits al programa de Garantia Juvenil, al teixit empresarial local per la millora directa de la seva ocupabilitat.
Aquest mati, els joves contractats d’entre 16 i 30 anys, a través de la convocatòria de “contractació en pràctiques de joves beneficiaris del Garantia Juvenil” del Servei d’Ocupació de Catalunya, finalitzen les seves tasques al Consell Comarcal del Segrià després de 6 mesos a jornada completa.
La contractació es va dur a terme per cobrir quatre llocs de treball en diverses àrees com són la de Medi Ambient, Administració, Informàtica i Arxiu.Tot això, amb la supervisió d’un tutor o tutora que ha de deixar constància de la progressió de la persona en el lloc de treball.